Программа Условия Об авторе Статьи Оставить заявку

Обучение рекрутеров
на практике

Практический курс «Рекрутмент с Душой» — превратите ваш отдел подбора в эффективный инструмент роста компании

Оставить заявку Узнать программу
Листайте вниз
Задачи

Вам знакома такая ситуация?

Многие компании сталкиваются с одними и теми же проблемами в подборе персонала

Недовольство руководства

Руководители недовольны отделом подбора — нет результата, сроки срываются, качество кандидатов низкое

Нет подходящих кандидатов

Рекрутеры жалуются, что на рынке нет подходящих специалистов, и не знают где искать

Резюме теряются

Кандидаты «не доходят» до собеседования, резюме теряются в потоке, процессы не систематизированы

Негативные отзывы

В интернете появляются негативные отзывы о компании

Важно не просто найти виновных, а кардинально изменить ситуацию в лучшую сторону

Результаты обучения

0+

Рекрутеров прошли обучение

Преимущества

Чем могу быть вам полезна

Научу рекрутеров (даже без опыта) эффективно закрывать вакансии

  • Качественный поиск

    Научу проводить профессиональный поиск и первичное интервью с кандидатами

  • Мотивация кандидатов

    Научу мотивировать кандидатов и доводить их до собеседования и трудоустройства

  • Работа с заказчиками

    Научу находить общий язык с заказчиками и своевременно закрывать вакансии

Программа

Практический курс
«Рекрутмент с душой»

12 ключевых тем для прокачки навыков в подборе персонала

01

Ключевые этапы подбора персонала

Основа качественного рекрутмента

02

Основные источники поиска

Где находить лучших кандидатов

03

Системы автоматизации подбора

Работа в едином информационном поле

04

Сотрудничество с Заказчиком

Эффективная коммуникация и партнёрство

05

Оформление вакансий

Привлечение релевантных кандидатов и развитие бренда работодателя

06

Оценка кандидатов по резюме

Быстрая и точная фильтрация

07

Первичное интервью

Техники эффективного собеседования

08

Работа с мотивацией

Удержание интереса кандидата на всём пути

09

Подготовка резюме для Заказчика

Профессиональная подача кандидатов

10

Организация собеседования

Координация между заказчиком и кандидатом

11

Подготовка к выходу

Обеспечение успешного старта нового сотрудника

12

Адаптация сотрудника

Первые две недели — ключевой период

Формат

Как проходит обучение

Гибкий формат, адаптированный под потребности вашей компании

Очно или онлайн

Выберите удобный формат обучения для вашей команды

От 5-ти рабочих дней

Интенсивная программа с глубоким погружением

Реальные вакансии

Разбор реальных вакансий вашей компании

Условия

Корпоративное обучение

Формат, предназначенный для компаний, которые заинтересованы в улучшении навыков своего отдела подбора

Популярный

5-дневный курс

40 часов

Интенсивный курс с фокусом на базовые навыки в рекрутменте и практику на реальных вакансиях.
  • ✓ 5 дней очного обучения
  • ✓ Практика на реальных вакансиях
  • ✓ Рабочие материалы
  • ✓ Аудит процессов отдела подбора
  • ✓ 12 онлайн-консультаций (6 месяцев)
320 000 руб
+ расходы на проезд и проживание
Оставить заявку

10-дневный курс

80 часов

Расширенная программа с углублённой практикой и долгосрочной поддержкой.
  • ✓ 10 дней очного обучения
  • ✓ Закрепление навыков на практике
  • ✓ Рабочие материалы
  • ✓ Аудит процессов отдела подбора
  • ✓ 12 онлайн-консультаций (6 месяцев)
480 000 руб
+ расходы на проезд и проживание
Оставить заявку
Условия

Индивидуальное обучение

Выберите подходящий формат и длительность курса

Популярный

Индивидуальное
обучение

10 встреч + 12 консультаций

Персональный курс с глубоким погружением в процесс подбора персонала
  • ✓ 10 онлайн-встреч
  • ✓ 12 дополнительных консультаций в течение 6 месяцев
  • ✓ Рабочие материалы
  • ✓ 10 блоков обучения
50 000 руб
Оставить заявку

Индивидуальное
экспресс-обучение

5 встреч + 6 консультаций

Персональный экспресс-курс с глубоким погружением в процесс подбора персонала
  • ✓ 5 онлайн-встреч
  • ✓ 6 дополнительных консультаций в течение 6 месяцев
  • ✓ Рабочие материалы
  • ✓ 5 блоков обучения
25 000 руб
Оставить заявку
0+
Лет опыта
0+
Рекрутеров
Об авторе

Пономарёва Юлия

20+ лет в подборе персонала

Успешная работа в консалтинге

Спикер HR-конференций Human и Дедлайн

Партнёр проекта КРДВ - Жизнь и работа на Дальнем Востоке и в Арктике

Пономарёва Юлия

Рекрутер, партнёр по подбору персонала

+7 (922) 477 90 97 j_ponomareva@mail.ru @Ponomaryova_recruiter MAX Я в MAXе
Контакты

Оставьте заявку

Заполните форму ниже, чтобы обсудить детали обучения и получить персональное предложение

Заявка на обучение рекрутеров

Тип обучения *
Формат обучения
Продолжительность обучения
Выберите дату начала обучения (необязательно)

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

✓

Заявка отправлена!

Спасибо! Мы свяжемся с вами в ближайшее время.